Как сменить директора на предприятии-процедура и сроки
Контакты: mediavektor.org@yandex.com
 |   |  Обратная связь

Опрос




Календарь
«    Март 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


 
 

Как сменить директора на предприятии-процедура и сроки

22-02-2019, 21:14 | Экономика

Как сменить директора на предприятии-процедура и сроки 

Директор на любом предприятии имеет свои должностные инструкции, работает на основании подписанного с ним трудового договора. Как и любой сотрудник ООО, фирмы, компании он может быть уволен по собственному желанию, либо участники юридического лица могут быть недовольны его деятельностью. Смена директора проводится по этим причинам. В основном. Но существуют и иные обстоятельства.

Как провести смену директора? Требование, которое предъявляется к процедуре - полное соответствие положениям гражданско-правового законодательства Украины.

Процедура смены директора в Киеве в целом проходит несколько стадий:

  1. Собрание учредителей, участников ООО.
  2. Составление протокола. Голосование за смену директора – нужно набрать 51% от общего собрания для принятия решения.

ВАЖНО: иное % соотношение к порядку голосование может быть закреплено положениями устава компании.

Следует быть осторожными с датами увольнения старого и назначения нового человека. Уволить в один день одного человека, тут же назначить другого запрещается. Старый сотрудник увольняется в один день, подписывается под приказом. Новый – назначается на следующий, подписывается под приказом.

С новым законом Украины № 2275, перерегистрация предприятий, связанная со сменой директора, подлежит нотариальному удостоверению протокола собрания участников, вслучае, если их более 1 человека либо нотариально заверенным решением единственного собственника Предприятия. Конкретно, подписи учатника/ов в протоколе либо решении должен заверить нотариус. Также в перечень документов для передачи их в органы государственной регистрации входит заявление на изменения, а также квитанция об оплате государственной пошлины.

При внесении изменений, связанных со сменой директора, закон дает три дня на то, чтобы подать государственному регистратору пакет бумаг. Срок отсчитывается со дня заверения протокола у нотариуса.

ВАЖНО: не только государственный регистратор обладает полномочиями на работу с новыми бумагами компании, в которой произошли кадровые перестановки. Частный регистратор, а также сам нотариус могут провести по закону смену директора.

Кроме того, подобные юридические услуги - http://consaltliga.com.ua предлагают специализированные фирмы, работающие по названным направлениям. Большинство предпринимателей не обладают временем для того, чтобы осуществлять утомительные бюрократические процедуры.

ВАЖНО: Смена директора предприятия – это информация, которая в обязательном порядке должна быть отражена в едином реестре.

Налоговый орган также должен обладать информацией о том, что директор у определенной компании поменялся. Об этом следует уведомлять контролирующий орган в день подачи пакета бумаг регистратору. Если этого не сделать, на компанию будет наложено административное взыскание в форме штрафа.

При обращении к юристам, процесс смены директора в строгом соответствии с требованиями украинских законов проходит за 2-3 дня.





Другие новости по теме:
Юридическая практика: особенности обращения к нотариусу Авриной Евгении в К ... Юридическая практика: особенности обращения к нотариусу Авриной Евгении в К ...
Здание АПФ «Таврия» заблокировали вооруженные лица Здание АПФ «Таврия» заблокировали вооруженные лица
Война на коньячном заводе Война на коньячном заводе "Таврия"
 
| |
 
 



Новости





Free counters!