Аутсорсинг как средство повышения эффективности бизнеса
Контакты: mediavektor.org@yandex.com
 |   |  Обратная связь

Опрос



Календарь
«    Декабрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 


 
 

Аутсорсинг как средство повышения эффективности бизнеса

19-11-2021, 12:16 | Экономика

Аутсорсинг как средство повышения эффективности бизнеса 

Аутсорсингом называют такой способ трудовых отношений, когда организация передает выполнение части своих непрофильных задач сторонним работникам. В переводе с английского языка термин «outsourcing» переводится как «ресурсы извне». В нашей стране аутсорсинг только начитает набирать популярность, а вот руководители организаций и предприятий в развитых странах пользуются услугами сторонних специалистов уже на протяжении нескольких десятков лет и эта услуга за границей достаточно востребована.

На сайте www.sunone.com.ua/ru/ можно подробнее почитать об аутсорсинге и оформить договор на предоставление услуг наемными работниками.

Преимущества аутсорсинга

К преимуществам услуги относятся:

  • Повышение эффективности рабочего процесса. При передаче части непрофильных задач организации сторонним ресурсам, компания может максимально сконцентрироваться на решении своих основных проблем. При этом прибыль от побочных процессов также повышается.
  • Уверенность в высокой квалификации наемных работников. Заказчик лишь озвучивает перечень задач, с которыми предстоит справляться аутсорсеру, а подрядчик подбирает того сотрудника, который по его мнению подходит для этих работ. Подрядчик несет полную ответственность за профпригодность каждого своего работника. Если по тем или иным причинам заказчика не устроит результат, то провайдер предоставит замену в минимальные сроки.
  • Снижение затрат на заработную плату, социальные и налоговые выплаты. Заказчик оплачивает услуги согласно договору аутсорсинга. Обязанности по выплате заработной плате, налоговым и социальным отчислениям целиком лежат на плечах подрядчика.
  • Возможность сохранения статуса малого бизнеса вне зависимости от количества сотрудников, которые фактически работают в организации. Все работники, которые оказывают услуги по договору аутсорсинга, фактически оформлены в другой компании, которая и будет решать все возникшие вопросы с налоговыми органами и другими структурами.
  • Оплата по факту выполненных работ. Аутсорсер получает денежное вознаграждение по факту работ, поэтому заказчик может не беспокоиться о том, что поставленные задачи не будут выполнены в связи с болезнью или другими проблемами аутсорсера.

Аутсорсинг – это современный способ оптимизации бизнес-расходов. Доверяя решение непрофильных задач профессионалам, заказчик может быть уверен в высоком качестве предоставляемых услуг. 







Другие новости по теме:
Финансы и бухгалтерия на аутсорсинге: плюсы и минусы Финансы и бухгалтерия на аутсорсинге: плюсы и минусы
Где и как заказать услуги внештатного менеджмента кадров Где и как заказать услуги внештатного менеджмента кадров
Рынок аутсорсинга в России вырос на 15% Рынок аутсорсинга в России вырос на 15%
 
| |
 
 



Новости




Free counters!

Анализ сайта mediavektor.org