Фриланс — привычное явление в IT-сфере, где для выполнения заданий от работодателя необязательно находиться в офисе. Фрилансеры работают удаленно, но постоянно коммуницируют с заказчиком через почту, мессенджеры или другие каналы связи. Таких программистов нанимают крупные компании, представители малого и среднего бизнеса. Если в 2020 году лояльными к «удаленке» были только 4-5% работодателей, то в 2021-м этот показатель вырос до 48-50%, чему во многом поспособствовала эпидемия коронавируса. Сегодня же полностью или частично удаленная (чередование рабочих дней в офисе и дома) форма сотрудничества приемлема для 94-95% нанимателей.

JavaScript

Чем занимаются JavaScript-программисты

JavaScript (JS) — один из наиболее популярных языков программирования (на уровне с Java и Python). Его востребованность объясняется универсальностью применения для frontend, backend и fullstack-разработки. С помощью JavaScript решаются задачи разной сложности, например, пишутся коды для браузерных и мобильных игр, разрабатываются приложения и модули сайтов.

Услуги, предоставляемые JS-программистами:

  1. Создание «с нуля» внутреннего функционала сайтов и приложений.
  2. Написание интерфейса браузеров, программ, приложений, сайтов.
  3. Fullstack-разработка инструментов, используемых для доступа к интернету.
  4. Сопровождение и поддержка готового продукта.

Помимо JavaScript IT-разработчики пользуются и другими языками программирования, такими как Ruby или Python. Для выполнения сложных и разноплановых задач им требуются специализированные навыки, в частности, понимание алгоритмов, по которым создаются скрипты. Поэтому наличие комплексных знаний влияет на качество, скорость и стоимость разработки.

Удаленный JavaScript-программист: преимущества и риски сотрудничества

Наем программиста-фрилансера — возможность быстрого получения разовой компетенции. Например, в ходе создания проекта появляется одна или несколько небольших задач, для выполнения которых нет смысла нанимать сотрудника в штат. Гораздо оперативнее и целесообразнее с экономической точки зрения доверить легко отчуждаемые процессы удаленному JS-разработчику. Для него не нужно организовывать рабочее место, беспокоиться о страховых и налоговых отчислениях. Кроме того, сдельная оплата подразумевает вознаграждение только за выполненное задание, а его размер, как правило, обсуждается заранее.

Так как JavaScript-программирование — популярное и востребованное направление, то и выбор специалистов очень большой. В этой сфере работают новички (Trainee, Junior), опытные программисты (Middle) и разработчики уровня Senior, за плечами которых не одна тысяча строк кода. При найме каждому заказчику лучше ориентироваться на сложность и срочность своей задачи, а также на выделенный бюджет. Очевидно, что JS-гуру справится с делегированными ему заданиями качественно и в срок, однако стоимость его рабочего времени будет высокой.

Другие преимущества сотрудничества с удаленным JavaScript-программистом:

  • свежий взгляд на проект;
  • возможность избежать проблемы адаптации в коллективе;
  • отсутствие волокиты с увольнением, если профессионализм сотрудника не оправдал ожиданий.

Основным риском работодатели называют невозможность контролировать качество и темп работы исполнителя. Чтобы минимизировать вероятность негативного результата, многие заказчики выдвигают условие сдельной оплаты с вручением небольшого аванса и переводом оставшейся суммы только после сдачи и приемки проекта.

Также среди недостатков найма удаленного JavaScript-разработчика такие:

  • Трудности с оценкой профессионализма. Об умениях программиста обычно судят по портфолио, личным рекомендациям, соотношению положительных и негативных отзывов в профиле на бирже фриланса. Однако это не страховка от некачественного выполнения задания или срыва сроков.
  • Отсутствие слаженности. Офисные сотрудники обладают большей вовлеченностью в рабочий процесс. При возникновении вопросов или сложностей они могут посоветоваться с коллегами или даже провести мозговой штурм. Коммуникация заказчика и удаленного JS-программиста не настолько эффективная. Кроме того, есть исполнители, предпочитающие работать во внеурочное и ночное время, когда наниматель недоступен.
  • Проблема долгосрочного сотрудничества. Разработчик-фрилансер может после сдачи вашего проекта взяться за любой другой, привлекший его интересной задачей или ценой. Поэтому поработать с понравившимся специалистом в будущем может не получиться. Также вполне вероятно, что он решит взяться за работу для конкурентов.

Как видим, количество существующих преимуществ и рисков примерно одинаковое. Поэтому при выборе исполнителя следует отталкиваться от специфики задачи и по возможности привлекать проверенных специалистов.

Как найти добросовестного JavaScript-разработчика

Ответственный JavaScript-программист обязательно найдется на фриланс-бирже Freelancehunt. В профилях зарегистрированных исполнителей размещено портфолио, информация об опыте и навыках, цены разработки, положительные и отрицательные отзывы. Можно самостоятельно выбрать специалиста и предложить ему работу напрямую или создать заявку, указав в ней детали проекта, а затем просмотреть анкеты всех откликнувшихся.

Есть пару советов, как ускорить процесс поиска подходящего кандидата во втором случае. Обычно заказчики просят заполнить анкету или выполнить стандартное тестовое задание. Также можно прибегнуть к небольшой хитрости для отсеивания невнимательных и неорганизованных исполнителей — попросить написать на почту или прислать готовое тестовое к конкретному времени (например, в среду с 14:00 до 15:00).